Descubrirás los elementos esenciales que componen un contrato individual de trabajo, su importancia y cómo personalizarlo según las necesidades específicas de tu empresa y empleados.
Aprenderás sobre los derechos y obligaciones que deben ser clarificados en las condiciones generales de trabajo, incluyendo horarios, salario, y otros beneficios, para asegurar un ambiente laboral justo y productivo.
Te guiaremos a través de los distintos tipos de contratos laborales (indefinidos, temporales, por proyecto, entre otros), sus características y cómo elegir el adecuado para diferentes situaciones en tu negocio.
Exploraremos los requisitos legales y formales que deben cumplirse al elaborar un contrato laboral, asegurando que tanto la empresa como el empleado estén protegidos bajo la ley.
Analizaremos las últimas reformas a la Ley Federal del Trabajo, incluyendo cambios en vacaciones, teletrabajo, y cómo estas afectan la elaboración y gestión de los contratos laborales en tu empresa.